VIERNES 18 DE ABRIL . FUNA 18:15 Horas.
NOS JUNTAMOS Dieciocho con Alameda
DOMINGO 20 ABRIL. 10.30 HORAS.
ENTRADA AV LA PAZ - CEMENTERIO GENERAL
HOMENAJE A COMBATIENTES INTERNACIONALISTA.
24 ABRIL. 19 HORAS. MUSEO BENJAMÍN VICUÑA MACKENNA
"CONVERSANDO CON EL MPMR, SU VISION Y POLÍTICA ACTUAL"
25 ABRIL. 19 HORAS. "SANTIAGO ACTUAL EN VISION DE MARX". MUSEO BENJAMÍN VICUÑA MACKENNA. INVITA CEFB.
1 DE MAYO 2008. 9.30 HORAS, MARCHA DE LA CEPCH (SEDE SINDICATO UDP. J. M. CARRERA 77) A LA CONCENTRACIÓN DE LA CUT.
INVITA ENTRE OTROS, CEPCH, MPMR, POLO DE TRABAJADORES POR EL SOCIALISMO.
PARO DE SUBCONTRATISTAS.
Jueves 17.- En la segundo día de manifestaciones de los trabajadores subcontratistas de Codelco, la minera señaló que no negociará mientras existan métodos de presión y niegan que ne hayan cumplido los acuerdos.
.- Minas Salvador y Andina de la estatal permanecen paralizadas. Codelco Norte, El Teniente y Ventanas funcionan con normalidad según la empresa.
.- Carabineros desalojó de la mina Chuquicamata a un grupo de trabajadores que desde ayer ocupaba parte de la planta con un saldo de 17 detenidos. Trabajadores bajaron a Calama y se manifestaron en las afueras del edificio corporativo de Codelco, para pedir la liberación de los compañeros que están detenidos.
.- En Los Andes carabineros desalojó a dos mil trabajadores que tenían bloqueado el ingreso a minera Andina.
.- Todas las clases en la comuna de Diego de Almagro debieron suspenderse debido a la alta presencia en el aire de gases lacrimógenos, producto del enfrentamiento entre carabineros y trabajadores subcontratados de la división El Salvador de Codelco.
PROTESTAS-PROTESTAS-PROTESTAS
Jueves 17.- Trabajadores de la concesionaria de ruta de La Madera iniciaron huelga legal en demanda de aumento de sueldos del 7 por ciento, entre otros beneficios.
Miércoles 16.- Trabajadores de la salmonera Marine Harvest comenzaron movilizaciones en el sur del país. Marcharon hasta la intendencia de la Región de Los Lagos, donde se produjo un áspero diálogo con el jefe del gobierno regional Sergio Galilea.
Miércoles 16.- Los trabajadores del Servicio Nacional de Menores (Sename) anunciaron un paro nacional para la próxima semana. Dijeron que era consecuencia de las malas condiciones laborales y las precarias instalaciones al interior de los centros.
TITULARES.-
.- Se alejan posturas entre CTC y Codelco
.- Trabajadores de sindicato Banco Ripley aprueban huelga.
.- Estudiantes de la Utem interrumpen homenaje a Provoste por "desacreditación".
.- Trabajadores de la Dibam se movilizan por mejoras en planta funcionaria.
.- La adquisición de material militar supone 615 millones de dólares anuales.
DESARROLLO DE NOTICIAS.-
LA NACION
CUT ofrece intermediación para dialogar y frenar escalada de protestas
Se alejan posturas entre CTC y Codelco
Ambas partes están lejos de sentarse a conversar. Otra vez el clima beligerante obligó a parar la producción en algunas divisiones. Raimundo Espinoza, líder de los operarios de planta, exigió seguridad para trabajar.
Hasta anoche, las posiciones entre Codelco y la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) seguían lejos de acercarse. Mientras desde la estatal acusan que el martes fueron "secuestrados" mil 400 trabajadores de planta de la División Andina, en la CTC, su líder Cristián Cuevas, lanza críticas a la participación de Daniel Barría, vicepresidente Corporativo de Servicios Compartidos de la minera, en una empresa contratista.
En Codelco se cierran a sentarse en la misma mesa, pues consideran que dieron cumplimiento total a los acuerdos de 2007. En la otra vereda, niegan rotundamente los alcances reales de los compromisos suscritos.
"En el acuerdo marco se establecen 90 días desde el término de la huelga del año pasado para trabajar los aspectos sociales. Codelco nunca tuvo la voluntad de implementar esa mesa tripartita. Si efectivamente cumplió que nos diga con nombres y apellidos cuántos hijos de trabajadores contratistas han sido beneficiados", insistió ayer Cuevas.
Barría, en tanto, afirmó que el pacto fue cumplido y que la violencia como mecanismo reivindicativo no estaba en el compromiso. "Siempre tuvimos la voluntad de sentarnos a conversar, pero hay alguien que no cumplió y ese es el señor Cuevas", dijo.
Secuestros
Según el alto ejecutivo "en Andina se tomaron los accesos a la planta y se mantuvo retenidos a unos 400 trabajadores y a otros mil subcontratistas. No permitieron que abandonaran el lugar y en la noche asaltaron casinos, y bodegas. En la mañana (ayer) fueron desalojados por Carabineros y estamos procediendo con querellas contra quienes resulten responsables por el delito de secuestro".
Cuevas, por su parte, aseguró que las acusaciones son falsas. "Los trabajadores de planta son nuestros hermanos, el problema es con Codelco, que no quiere dar soluciones. Vivimos en una fraternidad con los trabajadores, en Andina casi 400 trabajadores de planta estuvieron en una asado mejor que en Fiestas Patrias", dijo.
Conflicto de interés
Cuevas insistió en fustigar a Barría y atacó por otro flanco. El dirigente criticó la participación del ejecutivo en una empresa que brinda servicios tercerizados a Codelco. "Pensé que el señor Daniel Barría no estaba en Codelco, porque una persona que está relacionada con empresas contratistas no debe estar en un cargo de ese interés en una empresa de todos los chilenos", ironizó.
El ejecutivo no desmintió la afirmación y aseguró que todo está informado a las instancias que corresponden. "Tengo relación propietaria en una empresa, es cosa de ver la FECU, la Superintendencia de Valores se informa absolutamente de todo, el directorio tiene que revisarlas, aprobarlas y están en las declaraciones que se hacen a la SVS, está en la página Web", dijo Barría a este medio.
FTC amenaza con paralizar
En tanto, el presidente de la Federación de Trabajadores de Codelco (FTC), Raimundo Espinoza, dijo que están analizando la posibilidad de paralizar si no se da una pronta solución a este conflicto, pues asegura que se está poniendo en riesgo la seguridad de los trabajadores de planta de la estatal. "Mientras nuestra gente no tenga seguridad no va a trabajar. Tuvimos secuestrada gente en Andina por un grupo de contratistas", dijo coincidiendo con la minera.
Finalmente, la CUT quiere poner paños fríos a la situación. Arturo Martínez, presidente de la multisindical, está haciendo todos los intentos para que se establezca una mesa de conversación entre las partes y así no se alargue la movilización. "Hemos dado señales que estamos dispuestos a tranquilizar las cosas, mientras la otra parte esté dispuesta a conversar. Codelco es irresponsable, porque expone a sus trabajadores a situaciones que ellos no desean estar", enfatizó. Sin embargo, Barría concluyó diciendo que "no corresponde una mesa".
POR MAIL
CHILE: TRABAJADORES DE SINDICATO BANCO RIPLEY APRUEBAN HUELGA
Más de un 90 % de los trabajadores del Sindicato Banco Ripley aprobó la huelga durante las últimas horas del 15 de abril, debido a que la oferta final de la Administración está muy lejos de las demandas sindicales.
El retail Banco Ripley es propiedad de la comercial transnacional perteneciente al Grupo Calderón Corp., una de las agrupaciones empresariales asociadas al negocio de las tiendas comerciales y el retail más poderosas de Chile, cuyos capitales y entidades ya están en Perú y Argentina.
Un porcentaje de los funcionarios bancarios obtiene como sueldo base alrededor de $ 151.900 pesos (menos de 300 dólares y un poco más del salario mínimo, en un país donde el kilo de pan alcanza los 2 dólares y un arriendo habitacional promedio, 200 dólares). Los empleados pertenecientes al Sindicato Nacional de Trabajadores Empresa Banco Ripley exigen mejoramientos en las condiciones laborales, y un salario base de $ 260.000 mil pesos (500 dólares). Incluso, para poder llegar a un acuerdo, los trabajadores han flexibilizado ese monto.
Hasta el momento, la empresa ha ofertado una fórmula de salarios y montos que no se condice en absoluto con las reivindicaciones de los funcionarios bancarios. Es por ello que, cumplido los plazos legales, decidieron votar la huelga. Desde el 15 de abril, existen 48 horas para hacer efectiva la huelga, después de ese plazo se pueden solicitar los buenos oficios y con esto hay 5 días más, según establece la ley, para continuar las negociaciones y eventualmente la Administración mejore los requerimientos de los trabajadores. De no llegar a una negociación satisfactoria, se puede solicitar otros 5 días a la Inspección del Trabajo sólo con el acuerdo de ambas partes para continuar las conversaciones. Transcurrido ese lapso, los empleados pueden hacer efectiva la huelga legal.
Andrés Figueroa Cornejo
Departamento de Comunicaciones
Sindicato Nacional de Trabajadores Empresa Banco Ripley
Abril 17 de 2008
LA TERCERA
Estudiantes de la Utem interrumpen homenaje a Provoste por "desacreditación"
"Es la única forma que podemos hacernos notar", expresó una de los alumnos que protestaban.
Un acto de adhesión a la destituida ministra de Educación, Yasna Provoste, que estaba organizado para el mediodía de este jueves por funcionarios de esa secretaría de Estado, fue suspendido por la sorpresiva aparición de estudiantes de la Universidad Tecnológica Metropolitana (Utem) que protestaban porque no están contentos con la conducción de ese plantel de enseñanza superior.Unos 150 funcionarios del Mineduc se reunieron por el paseo Valentín Letelier, donde está el estacionamiento y entrada lateral del edificio de la cartera, donde los organizadores habían colocado un estrado, micrófonos y parlantes, para que hablaran los representantes de los empleados y Provoste, en una despedida a la ex secretaria de Estado.De pronto, ingresaron al paseo unos 40 jóvenes de la Utem portando carteles y un ataúd de cartón, representando que el plantel universitario está mal por el hecho que por tercera vez la casa de estudios no ha sido acreditada por la comisión respectiva."Es la única forma que podemos hacernos notar cuando hay un acto de este tipo en donde hay televisión y prensa para que nos escuchen de que estamos muy molestos porque la universidad no está bien dirigida y de allí que no ha sido acreditada", expresó una de los alumnos que protestaban. Los organizadores del acto de adhesión a la ex ministra intentaron persuadir a los jóvenes a que se retiraran porque si no se iba a desvirtuar el acto, pero éstos continuaron en el lugar.El subsecretario de Educación, Cristián Martínez, cerca de las 13:00 horas, por los micrófonos expresó que no era posible hacer la despedida en esas condiciones, y que la manifestación de aprecio a la ex ministra se iba a realizar en un día posterior, en otros lugar más digno, dijo.La ex ministra se encontraba a esa hora en una reunión en el Palacio Ariztía, después de haber concurrido temprano a la sede de la Democracia Cristiana, partido en el que milita.UPI
LA TERCERA
Trabajadores de la Dibam se movilizan por mejoras en planta funcionaria
Los trabajadores de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos (Dibam), iniciaron esta mañana una movilización en demanda de la generación de una nueva planta funcionaria, la que ya pidieron al Gobierno."Debido a los nueve meses de atraso que el Ministerio de Hacienda no ha dado una respuesta concreta a los planteamientos de los trabajadores iniciamos el día de hoy esta movilización, a lo largo del país", precisó Camilo Moreno, presidente de la Asociación Nacional de Funcionarios de la Dirección Nacional de Bibliotecas, Archivos y Museos (Anfudibam).Las demandas incluyen el mejoramiento de la planta de funcionarios, sobre todo en regiones, el fortalecimiento de la institución a nivel regional y la creación de nuevos cargos "porque el Estado nos ha dado nuevas funciones que hacer, pero falta, sobre todo en regiones, que hayan funcionarios que estén a cargo de esos temas", dijo Moreno.Asimismo, las manifestaciones están apoyadas por la Asociación Nacional de Empleados Fiscales, (Anef), cuyo presidente, Raúl de la Puente, se hizo presente en las paralizadas dependencias de la Biblioteca Nacional."Este es un servicio que requiere de una nueva planta, se ha mejorado mucho, pero la planta de personal es la que está en deuda y es por eso que los trabajadores han iniciado hoy día esta movilizaciones que la Anef respalda firmemente" declaró de la Puente.También agregó que "el Gobierno se ha acostumbrado a que para que exista un acuerdo, un mejoramiento, exista una movilización y eso lo hemos comprendido los funcionarios públicos, que aquí nadie nos regala nada y que nuestras negociaciones tienen que hacerse con movilización".Hasta las 13 horas de hoy los funcionarios se encontraron en paro de sus funciones, y aunque se volverá a la normalidad en horas de la tarde, anunciaron que van a seguir en estado de alerta hasta que la mesa de negociaciones que tienen con el Gobierno dé los frutos esperados."Esta movilización la estamos iniciando hoy día y va a culminar cuando tengamos realmente el proyecto de ley, esta movilización sigue en proceso en estado de alerta, estamos iniciando las conversaciones "precisó Camilo Moreno. UPI
REBELIÓN.ORG
La adquisición de material militar supone 615 millones de dólares anuales
Adital
Son 615 millones de gastos en sólo un año en armas. La alta cifra puede remitir a un país en guerra, pero se trata de Chile, y lo coloca como el segundo mayor importador de armas de fuego en América Latina, según informe del Instituto Internacional de Estudios para la Paz de Estocolmo (Sipri). En primer lugar está Venezuela, con 887 millones.
Lo más preocupante es que, mientras el PIB chileno para defensa es siempre mayor, o igual, 3,5% del total, el valor del PIB destinado a todas las inversiones sociales nunca pasa del 17%. Además que de esa parte del PIB, los militares reciben el 10% de la venta del cobre del país, para el presupuesto de las fuerzas armadas.
Para Amnistía Internacional chilena, esos gastos son excesivos, especialmente en una región donde no se tienen conflictos graves hace décadas. "La adquisición de material (militar) y un salto tecnológico puede llevar a un peligroso desequilibrio", agregó la entidad.
"Las Fuerzas Armadas latinoamericanas disponen hoy de un armamento que no se corresponde con las teóricas relaciones políticas que existen entre los Gobiernos", dijo a Amnistía la profesora especialista en Desarme y Defensa de la Universidad Di Tella de Buenos Aires, Rut Diamint.
En el análisis de los especialistas, hay una gran diferencia entre el material comprado por Chile y por Venezuela, ya que el primero empleó la mayor parte de su dinero en tecnología más avanzada, mientras que Venezuela compró mayoritariamente armas que pueden ser usadas por la población civil. Según el informe, Brasil compró más medios de combate y transporte para proteger la zona del Amazonas, y Argentina compró radares y misiles de combate aéreo.
Chile compró sistemas de armamento que no existían en la región. Entre el material se encuentran una centena de carros de combate Leopard II, dos submarinos equipados con dispositivos de disparo de misiles, 10 aviones F-16 con sistemas de misiles aéreo-aéreo de alcance medio, y aviones 18 F-16 (modificados con tecnología israelí).
En América Latina hay un preocupante tráfico ilícito de armas leves y de pequeño calibre, que influencian el elevado número de muertes que la región padece -es la región con mayor número de muertes por armas de fuego en el mundo- y en la tensión social causada por el problema. Son esas armas que alimentan el crimen organizado, estimulan la cultura de violencia y prolongan los conflictos.
En México, el flujo de armas ilegales es enorme, porque basta cruzar la frontera con Estados Unidos para comprar un arma de fuego en los supermercados. Cerca de un millón de armas llegan de esa manera al país, desde donde siguen para ser revendidas en mercados ilegales de toda América Central y el Caribe.
Se muere más en los países latinoamericanos por armas de fuego, que en regiones de conflictos, y hasta guerras de África y de Medio Oriente. Brasil, Venezuela y Colombia son los países con mayor mortalidad por armas de fuego.
Traducción: Daniel Barrantes - barrantes.daniel@gmail.com
NOS JUNTAMOS Dieciocho con Alameda
DOMINGO 20 ABRIL. 10.30 HORAS.
ENTRADA AV LA PAZ - CEMENTERIO GENERAL
HOMENAJE A COMBATIENTES INTERNACIONALISTA.
24 ABRIL. 19 HORAS. MUSEO BENJAMÍN VICUÑA MACKENNA
"CONVERSANDO CON EL MPMR, SU VISION Y POLÍTICA ACTUAL"
25 ABRIL. 19 HORAS. "SANTIAGO ACTUAL EN VISION DE MARX". MUSEO BENJAMÍN VICUÑA MACKENNA. INVITA CEFB.
1 DE MAYO 2008. 9.30 HORAS, MARCHA DE LA CEPCH (SEDE SINDICATO UDP. J. M. CARRERA 77) A LA CONCENTRACIÓN DE LA CUT.
INVITA ENTRE OTROS, CEPCH, MPMR, POLO DE TRABAJADORES POR EL SOCIALISMO.
PARO DE SUBCONTRATISTAS.
Jueves 17.- En la segundo día de manifestaciones de los trabajadores subcontratistas de Codelco, la minera señaló que no negociará mientras existan métodos de presión y niegan que ne hayan cumplido los acuerdos.
.- Minas Salvador y Andina de la estatal permanecen paralizadas. Codelco Norte, El Teniente y Ventanas funcionan con normalidad según la empresa.
.- Carabineros desalojó de la mina Chuquicamata a un grupo de trabajadores que desde ayer ocupaba parte de la planta con un saldo de 17 detenidos. Trabajadores bajaron a Calama y se manifestaron en las afueras del edificio corporativo de Codelco, para pedir la liberación de los compañeros que están detenidos.
.- En Los Andes carabineros desalojó a dos mil trabajadores que tenían bloqueado el ingreso a minera Andina.
.- Todas las clases en la comuna de Diego de Almagro debieron suspenderse debido a la alta presencia en el aire de gases lacrimógenos, producto del enfrentamiento entre carabineros y trabajadores subcontratados de la división El Salvador de Codelco.
PROTESTAS-PROTESTAS-PROTESTAS
Jueves 17.- Trabajadores de la concesionaria de ruta de La Madera iniciaron huelga legal en demanda de aumento de sueldos del 7 por ciento, entre otros beneficios.
Miércoles 16.- Trabajadores de la salmonera Marine Harvest comenzaron movilizaciones en el sur del país. Marcharon hasta la intendencia de la Región de Los Lagos, donde se produjo un áspero diálogo con el jefe del gobierno regional Sergio Galilea.
Miércoles 16.- Los trabajadores del Servicio Nacional de Menores (Sename) anunciaron un paro nacional para la próxima semana. Dijeron que era consecuencia de las malas condiciones laborales y las precarias instalaciones al interior de los centros.
TITULARES.-
.- Se alejan posturas entre CTC y Codelco
.- Trabajadores de sindicato Banco Ripley aprueban huelga.
.- Estudiantes de la Utem interrumpen homenaje a Provoste por "desacreditación".
.- Trabajadores de la Dibam se movilizan por mejoras en planta funcionaria.
.- La adquisición de material militar supone 615 millones de dólares anuales.
DESARROLLO DE NOTICIAS.-
LA NACION
CUT ofrece intermediación para dialogar y frenar escalada de protestas
Se alejan posturas entre CTC y Codelco
Ambas partes están lejos de sentarse a conversar. Otra vez el clima beligerante obligó a parar la producción en algunas divisiones. Raimundo Espinoza, líder de los operarios de planta, exigió seguridad para trabajar.
Hasta anoche, las posiciones entre Codelco y la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) seguían lejos de acercarse. Mientras desde la estatal acusan que el martes fueron "secuestrados" mil 400 trabajadores de planta de la División Andina, en la CTC, su líder Cristián Cuevas, lanza críticas a la participación de Daniel Barría, vicepresidente Corporativo de Servicios Compartidos de la minera, en una empresa contratista.
En Codelco se cierran a sentarse en la misma mesa, pues consideran que dieron cumplimiento total a los acuerdos de 2007. En la otra vereda, niegan rotundamente los alcances reales de los compromisos suscritos.
"En el acuerdo marco se establecen 90 días desde el término de la huelga del año pasado para trabajar los aspectos sociales. Codelco nunca tuvo la voluntad de implementar esa mesa tripartita. Si efectivamente cumplió que nos diga con nombres y apellidos cuántos hijos de trabajadores contratistas han sido beneficiados", insistió ayer Cuevas.
Barría, en tanto, afirmó que el pacto fue cumplido y que la violencia como mecanismo reivindicativo no estaba en el compromiso. "Siempre tuvimos la voluntad de sentarnos a conversar, pero hay alguien que no cumplió y ese es el señor Cuevas", dijo.
Secuestros
Según el alto ejecutivo "en Andina se tomaron los accesos a la planta y se mantuvo retenidos a unos 400 trabajadores y a otros mil subcontratistas. No permitieron que abandonaran el lugar y en la noche asaltaron casinos, y bodegas. En la mañana (ayer) fueron desalojados por Carabineros y estamos procediendo con querellas contra quienes resulten responsables por el delito de secuestro".
Cuevas, por su parte, aseguró que las acusaciones son falsas. "Los trabajadores de planta son nuestros hermanos, el problema es con Codelco, que no quiere dar soluciones. Vivimos en una fraternidad con los trabajadores, en Andina casi 400 trabajadores de planta estuvieron en una asado mejor que en Fiestas Patrias", dijo.
Conflicto de interés
Cuevas insistió en fustigar a Barría y atacó por otro flanco. El dirigente criticó la participación del ejecutivo en una empresa que brinda servicios tercerizados a Codelco. "Pensé que el señor Daniel Barría no estaba en Codelco, porque una persona que está relacionada con empresas contratistas no debe estar en un cargo de ese interés en una empresa de todos los chilenos", ironizó.
El ejecutivo no desmintió la afirmación y aseguró que todo está informado a las instancias que corresponden. "Tengo relación propietaria en una empresa, es cosa de ver la FECU, la Superintendencia de Valores se informa absolutamente de todo, el directorio tiene que revisarlas, aprobarlas y están en las declaraciones que se hacen a la SVS, está en la página Web", dijo Barría a este medio.
FTC amenaza con paralizar
En tanto, el presidente de la Federación de Trabajadores de Codelco (FTC), Raimundo Espinoza, dijo que están analizando la posibilidad de paralizar si no se da una pronta solución a este conflicto, pues asegura que se está poniendo en riesgo la seguridad de los trabajadores de planta de la estatal. "Mientras nuestra gente no tenga seguridad no va a trabajar. Tuvimos secuestrada gente en Andina por un grupo de contratistas", dijo coincidiendo con la minera.
Finalmente, la CUT quiere poner paños fríos a la situación. Arturo Martínez, presidente de la multisindical, está haciendo todos los intentos para que se establezca una mesa de conversación entre las partes y así no se alargue la movilización. "Hemos dado señales que estamos dispuestos a tranquilizar las cosas, mientras la otra parte esté dispuesta a conversar. Codelco es irresponsable, porque expone a sus trabajadores a situaciones que ellos no desean estar", enfatizó. Sin embargo, Barría concluyó diciendo que "no corresponde una mesa".
POR MAIL
CHILE: TRABAJADORES DE SINDICATO BANCO RIPLEY APRUEBAN HUELGA
Más de un 90 % de los trabajadores del Sindicato Banco Ripley aprobó la huelga durante las últimas horas del 15 de abril, debido a que la oferta final de la Administración está muy lejos de las demandas sindicales.
El retail Banco Ripley es propiedad de la comercial transnacional perteneciente al Grupo Calderón Corp., una de las agrupaciones empresariales asociadas al negocio de las tiendas comerciales y el retail más poderosas de Chile, cuyos capitales y entidades ya están en Perú y Argentina.
Un porcentaje de los funcionarios bancarios obtiene como sueldo base alrededor de $ 151.900 pesos (menos de 300 dólares y un poco más del salario mínimo, en un país donde el kilo de pan alcanza los 2 dólares y un arriendo habitacional promedio, 200 dólares). Los empleados pertenecientes al Sindicato Nacional de Trabajadores Empresa Banco Ripley exigen mejoramientos en las condiciones laborales, y un salario base de $ 260.000 mil pesos (500 dólares). Incluso, para poder llegar a un acuerdo, los trabajadores han flexibilizado ese monto.
Hasta el momento, la empresa ha ofertado una fórmula de salarios y montos que no se condice en absoluto con las reivindicaciones de los funcionarios bancarios. Es por ello que, cumplido los plazos legales, decidieron votar la huelga. Desde el 15 de abril, existen 48 horas para hacer efectiva la huelga, después de ese plazo se pueden solicitar los buenos oficios y con esto hay 5 días más, según establece la ley, para continuar las negociaciones y eventualmente la Administración mejore los requerimientos de los trabajadores. De no llegar a una negociación satisfactoria, se puede solicitar otros 5 días a la Inspección del Trabajo sólo con el acuerdo de ambas partes para continuar las conversaciones. Transcurrido ese lapso, los empleados pueden hacer efectiva la huelga legal.
Andrés Figueroa Cornejo
Departamento de Comunicaciones
Sindicato Nacional de Trabajadores Empresa Banco Ripley
Abril 17 de 2008
LA TERCERA
Estudiantes de la Utem interrumpen homenaje a Provoste por "desacreditación"
"Es la única forma que podemos hacernos notar", expresó una de los alumnos que protestaban.
Un acto de adhesión a la destituida ministra de Educación, Yasna Provoste, que estaba organizado para el mediodía de este jueves por funcionarios de esa secretaría de Estado, fue suspendido por la sorpresiva aparición de estudiantes de la Universidad Tecnológica Metropolitana (Utem) que protestaban porque no están contentos con la conducción de ese plantel de enseñanza superior.Unos 150 funcionarios del Mineduc se reunieron por el paseo Valentín Letelier, donde está el estacionamiento y entrada lateral del edificio de la cartera, donde los organizadores habían colocado un estrado, micrófonos y parlantes, para que hablaran los representantes de los empleados y Provoste, en una despedida a la ex secretaria de Estado.De pronto, ingresaron al paseo unos 40 jóvenes de la Utem portando carteles y un ataúd de cartón, representando que el plantel universitario está mal por el hecho que por tercera vez la casa de estudios no ha sido acreditada por la comisión respectiva."Es la única forma que podemos hacernos notar cuando hay un acto de este tipo en donde hay televisión y prensa para que nos escuchen de que estamos muy molestos porque la universidad no está bien dirigida y de allí que no ha sido acreditada", expresó una de los alumnos que protestaban. Los organizadores del acto de adhesión a la ex ministra intentaron persuadir a los jóvenes a que se retiraran porque si no se iba a desvirtuar el acto, pero éstos continuaron en el lugar.El subsecretario de Educación, Cristián Martínez, cerca de las 13:00 horas, por los micrófonos expresó que no era posible hacer la despedida en esas condiciones, y que la manifestación de aprecio a la ex ministra se iba a realizar en un día posterior, en otros lugar más digno, dijo.La ex ministra se encontraba a esa hora en una reunión en el Palacio Ariztía, después de haber concurrido temprano a la sede de la Democracia Cristiana, partido en el que milita.UPI
LA TERCERA
Trabajadores de la Dibam se movilizan por mejoras en planta funcionaria
Los trabajadores de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos (Dibam), iniciaron esta mañana una movilización en demanda de la generación de una nueva planta funcionaria, la que ya pidieron al Gobierno."Debido a los nueve meses de atraso que el Ministerio de Hacienda no ha dado una respuesta concreta a los planteamientos de los trabajadores iniciamos el día de hoy esta movilización, a lo largo del país", precisó Camilo Moreno, presidente de la Asociación Nacional de Funcionarios de la Dirección Nacional de Bibliotecas, Archivos y Museos (Anfudibam).Las demandas incluyen el mejoramiento de la planta de funcionarios, sobre todo en regiones, el fortalecimiento de la institución a nivel regional y la creación de nuevos cargos "porque el Estado nos ha dado nuevas funciones que hacer, pero falta, sobre todo en regiones, que hayan funcionarios que estén a cargo de esos temas", dijo Moreno.Asimismo, las manifestaciones están apoyadas por la Asociación Nacional de Empleados Fiscales, (Anef), cuyo presidente, Raúl de la Puente, se hizo presente en las paralizadas dependencias de la Biblioteca Nacional."Este es un servicio que requiere de una nueva planta, se ha mejorado mucho, pero la planta de personal es la que está en deuda y es por eso que los trabajadores han iniciado hoy día esta movilizaciones que la Anef respalda firmemente" declaró de la Puente.También agregó que "el Gobierno se ha acostumbrado a que para que exista un acuerdo, un mejoramiento, exista una movilización y eso lo hemos comprendido los funcionarios públicos, que aquí nadie nos regala nada y que nuestras negociaciones tienen que hacerse con movilización".Hasta las 13 horas de hoy los funcionarios se encontraron en paro de sus funciones, y aunque se volverá a la normalidad en horas de la tarde, anunciaron que van a seguir en estado de alerta hasta que la mesa de negociaciones que tienen con el Gobierno dé los frutos esperados."Esta movilización la estamos iniciando hoy día y va a culminar cuando tengamos realmente el proyecto de ley, esta movilización sigue en proceso en estado de alerta, estamos iniciando las conversaciones "precisó Camilo Moreno. UPI
REBELIÓN.ORG
La adquisición de material militar supone 615 millones de dólares anuales
Adital
Son 615 millones de gastos en sólo un año en armas. La alta cifra puede remitir a un país en guerra, pero se trata de Chile, y lo coloca como el segundo mayor importador de armas de fuego en América Latina, según informe del Instituto Internacional de Estudios para la Paz de Estocolmo (Sipri). En primer lugar está Venezuela, con 887 millones.
Lo más preocupante es que, mientras el PIB chileno para defensa es siempre mayor, o igual, 3,5% del total, el valor del PIB destinado a todas las inversiones sociales nunca pasa del 17%. Además que de esa parte del PIB, los militares reciben el 10% de la venta del cobre del país, para el presupuesto de las fuerzas armadas.
Para Amnistía Internacional chilena, esos gastos son excesivos, especialmente en una región donde no se tienen conflictos graves hace décadas. "La adquisición de material (militar) y un salto tecnológico puede llevar a un peligroso desequilibrio", agregó la entidad.
"Las Fuerzas Armadas latinoamericanas disponen hoy de un armamento que no se corresponde con las teóricas relaciones políticas que existen entre los Gobiernos", dijo a Amnistía la profesora especialista en Desarme y Defensa de la Universidad Di Tella de Buenos Aires, Rut Diamint.
En el análisis de los especialistas, hay una gran diferencia entre el material comprado por Chile y por Venezuela, ya que el primero empleó la mayor parte de su dinero en tecnología más avanzada, mientras que Venezuela compró mayoritariamente armas que pueden ser usadas por la población civil. Según el informe, Brasil compró más medios de combate y transporte para proteger la zona del Amazonas, y Argentina compró radares y misiles de combate aéreo.
Chile compró sistemas de armamento que no existían en la región. Entre el material se encuentran una centena de carros de combate Leopard II, dos submarinos equipados con dispositivos de disparo de misiles, 10 aviones F-16 con sistemas de misiles aéreo-aéreo de alcance medio, y aviones 18 F-16 (modificados con tecnología israelí).
En América Latina hay un preocupante tráfico ilícito de armas leves y de pequeño calibre, que influencian el elevado número de muertes que la región padece -es la región con mayor número de muertes por armas de fuego en el mundo- y en la tensión social causada por el problema. Son esas armas que alimentan el crimen organizado, estimulan la cultura de violencia y prolongan los conflictos.
En México, el flujo de armas ilegales es enorme, porque basta cruzar la frontera con Estados Unidos para comprar un arma de fuego en los supermercados. Cerca de un millón de armas llegan de esa manera al país, desde donde siguen para ser revendidas en mercados ilegales de toda América Central y el Caribe.
Se muere más en los países latinoamericanos por armas de fuego, que en regiones de conflictos, y hasta guerras de África y de Medio Oriente. Brasil, Venezuela y Colombia son los países con mayor mortalidad por armas de fuego.
Traducción: Daniel Barrantes - barrantes.daniel@gmail.com
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